Ваша рашэнне для праектаў, якія патрабуюць дадатковых рук
Галоўная ремоделірованія можа быць моцна прыватнай задачай, ці ён можа ўключаць у сябе мноства працоўных цягнуцца праз ваш дом. Але ў тыя часы, калі вам трэба трохі абодвух, падзёншчык або некалькі могуць брацца, каб дапамагчы з асноўнымі праектамі рэканструкцыі дома. Мала таго, што гэта выдатны спосаб зэканоміць ладную кошт камісіі падрадчыка.
Рызыкі найму з вуліцы
Разгледзім класічны падзёншчык сцэнар групы людзей, якія стаяць за межамі паласы гандлёвы цэнтр або краме тавараў для дома, чакаючы патэнцыйнага працадаўцы дыску.
Гэта, як правіла, незаконна падзёншчык запасіцца ў гэтых абласцях.
Як домаўладальнік і будучы працадаўца, вы рызыкуеце наём падзёншчыка, які, у лепшым выпадку, некваліфікаваны або невосторженный работнік; у горшым выпадку, гэта можа хто працуе, той расцягнуць ад вас або прычыніць шкоду або шкоду маёмасці (хоць рызыкі невялікія). Для ня падзёншчыка, там няма ўзгодненай шкалы заработнай платы або ўмоў працы. Роўным чынам, падзёншчык сутыкаюцца з рызыкамі бяспекі, калі незнаёмцы забраць іх з вуліцы.
Рашэнне Ці з'яўляецца падзёншчык цэнтр
Але ёсць рашэнне, якое значна дапамагае ў працэсе найму (і, спадзяюся, рэінтэграцыя) падзёншчыкаў для вашай працы дома рамонт, увесь час забяспечваючы вялікую бяспеку для саміх рабочых. Гэта падзёншчык цэнтр.
Падзёншчык цэнтры, як правіла, з'яўляюцца 501 (з) 3 некамерцыйныя арганізацыі, якія выступаюць у якасці сватаўства паслуг для працадаўцаў (гэта вы!) І падзёншчыкаў. Гэтыя цэнтры, як правіла, не звязаныя з мясцовымі органамі ўлады, хоць яны могуць атрымаць некаторы адабрэнне ад муніцыпалітэтаў.
Вы плаціце падзёншчык непасрэдна, а працоўны трымае 100% грошы. Вы плаціце справядлівую заработную плату за працу - тую ж зарплату, што падрадчык будзе плаціць субпадрадчыка. Заробкі пачынаюцца каля $ 16 у гадзіну.
Падзёншчык цэнтр перавагі, таму што вы можаце наняць праз створаны (а не спецыяльныя) сістэму, якая адпавядае патрэбам з навыкамі.
Акрамя таго, акрамя магчымасцяў занятасці, гэтыя цэнтры, як правіла, забяспечваюць бяседа карысных паслуг для работнікаў і членаў іх сем'яў - навучанне ESL, навучання навыкаў, юрыдычнай дапамогі і сацыяльных паслуг.
Галоўная ремоделірованія Навыкі
Пачатковага ўзроўню дома рамонт або будаўнічыя работы падабаецца:
- Гіпсакардон вісіць , абклейванне і шліфоўка.
- Знешні дом афарбоўка .
- Ландшафтны дызайн.
- Tile-ўстаноўка.
- Цэгла і іншыя каменныя працы.
- Будаўніцтва платоў.
- Будаўніцтва подпорных сцен.
У той час як вы павінны ўзяць на сябе навыкі пачатковага ўзроўню, маюцца добрыя шанцы, што басейн падзёншчыкаў будзе ўключаць у сябе тыя, у каго ёсць больш спецыялізаваныя навыкі, такія як ўстаноўка паркета, тонкая сталярная або ўстаноўка дывана. Дзень працы цэнтр будзе рабіць усё магчымае, каб паспрабаваць знайсці работнікаў, якія маюць спецыяльных навыкаў.
Тым не менш не з'яўляецца ідэальным рашэннем
Лепш за ўсё аб найманні падзёншчыка ці два для вашых праектаў рэканструкцыі з'яўляецца тое, што вы выразалі падрадчык, які можа спаганяць 15% да 20% камісіі. У сутнасці, вы становіцеся падрадчыкам. Акрамя таго, вы можаце адразу прыступіць да працы. Пры выкліку дня праца цэнтра, вы будзеце мець рабочыя ў вашым доме на наступны дзень.
У той час як выразанне камісіі падрадчыка з'яўляецца вялікім, выразаючы паслугі падрадчыка не так вяліка.
Падрадчыкі выконваюць каштоўныя паслугі для сваіх камісій, адна з якіх апрацоўкі рабочых.
Гэта прыватная дамоўленасць паміж вамі і рознарабочым; дзень праца цэнтр проста злучае вас двое і крокаў з карціны. Некаторыя элементы на месцы, хоць. Напрыклад, калі ў вас ёсць падзёншчык, які не вельмі добра, вы можаце лёгка перамыкацца з гэтага работніка на іншы, не задаючы ніякіх пытанняў.
У той час як падзёншчык могуць справіцца з бруднымі і непрыемнымі задачамі, такімі як перамяшчэнне бруду, шліфавальная гіпсакардон, або зносам сцяна, гэтая канструкцыя не з'яўляецца апраўданнем для іх прыёму на працу, каб рабіць небяспечныя задачы, такія як выдаленне азбесту або зачыстку фарбы на аснове свінцу. Гэтак жа, як з любым іншым працадаўцам, вы падлягаеце працоўнае заканадаўства, якое тычыцца здароўе і бяспеку.
законнасць
Вы несяце адказнасць за траўматызм, панесенай падзёншчык.
Праверце з вашым домаўладальнікаў страхавання, каб убачыць, калі вы падпадаеце і колькі пакрыцця вы маеце.
Падзёншчык цэнтры легальныя у тым сэнсе, што яны правераны правераны муніцыпалітэтамі. Гэта да вас, каб праверыць дакументацыю рабочых. Цэнтры не робяць гэтага.
Дзе знайсці Цэнтр
- У цяперашні час, ёсць вэб-сайт, Пракат падзёншчык, які падключаецца вас у мясцовыя рэсурсы. Хоць паходжанне гэтай групы з'яўляюцца туманнымі, пошук ўласнасці на дамен агаляе, што яна належыць Нацыянальнай падзёншчык Арганізацыйнага сеткі (NDLON), аўтарытэтнай групы палітычных дзеянняў у Лос-Анджэлесе.
- Знайдзіце свой падзёншчык цэнтр шляхам пошуку «працаўніка цэнтр дня [ваш горад]» або «дзень рабочага цэнтра [ваш горад].» Не кожная абшчына будзе мець адзін. Густанаселеныя раёны з вялікім лацінаамерыканскім насельніцтвам мае больш шанцаў мець адзін.
Як Наймаць Ад цэнтра
- Нават калі вы наймаеце праз некамерцыйны, рабочыя там працаваць; гэта не дабрачыннасць. У іх ужо ёсць гэтыя чаканні, але некаторыя домаўладальнікі, якія ня наймалі падзёншчыкаў можа думаць пра гэта як «рука-аўт» адносіны. Мала таго, што гэта шкодна для вашага праекта і паперніка, але паблажліва ў падзёншчык. Памятаеце: яны больш дасведчаныя ў гэтай прыладзе, чым вы.
- Аформіць заказ з цэнтрам, і быць як мага больш пра абавязкі павінны быць выкананы.
- Арганізаваць перавозку ўзяць парабак паміж цэнтрам і вашым домам, туды-назад. Цэнтры часта могуць арганізаваць трансфер за дадатковую плату.
- Убудаваны каля 30 хвілін аплачванага часу для акліматызацыі работніка з праектам. Вы іспанамоўных? Так лепш. Калі няма, то вы можаце звычайна маеце зносіны працоўныя заказы, так як многія работнікі маюць зачаткавыя веды ангельскай мовы. Памятаеце, што вы не павінны сказаць ім , як зрабіць працу, толькі тое , што павінна быць зроблена.
- Хай працоўныя пачынаюць. Заезд часта на працягу першых 4-й гадзіне праекта; гэта самае важнае час для пераканаўшыся, што праект прымае правільную форму.
- Аплата наяўнымі ў канцы дня. Калі праект будзе зроблены, і праца з'яўляецца выключнай, не саромейцеся прысуджэнні бонуса ў памеры 15% -20% на аднаго работніка. Пакажыце, ці будзе работнік вяртацца да месца працы на наступную раніцу.