Адна з лепшых рэчаў , якія вы можаце зрабіць для свайго супольнасці добраахвотнікаў, але вельмі важна , каб зразумець , што гэта адбываецца з тым жа тыпам адказнасцю і этыкетам кіруючых прынцыпаў вы б з аплатнай работай . Калі вы фіксуеце да чаго - то, што вам трэба выканаць , таму што людзі разлічваюць на вас, і вы павінны даць свой час міласціва .
Парады для валанцёра
Калі вы толькі пачынаеце ці вы ўжо добраахвотніцтва на працягу многіх гадоў, падвесці вынікі таго, што вы робіце.
Вось некаторыя рэчы, якія трэба рабіць, калі вы хочаце, каб зрабіць лепшую працу:
- Добраахвотнік з добрым стаўленнем. Вы прысвяцілі сябе да чаго-то, што вы захопленыя, таму паставіць ўсмешку на вашым твары і паказаць, што вы хочаце быць там. Вы і ўсе вакол вас будзеце больш шчаслівым, калі ў вас ёсць пазітыўнае стаўленне.
- Будзьце своечасова. Калі вы пагадзіліся быць дзе - то ў прызначаны час, паказаць або да гэтага часу . Спазненне паказвае адсутнасць павагі да іншых і можа выклікаць непатрэбнае напружанне на тых, хто разлічвае на вас.
- Апранайцеся. Месца , дзе вы добраахвотна , верагодна , мае нейкі - то дрэс - код . Калі вы робіце фізічную працу або выканання офісных задач, насіць тое, што падыходзіць да выпадку. Калі вы добраахвотнікам для арганізацыі мае Т-кашулі або імя тэга, насіць яго.
- Выконвайце правілах. Хутчэй за ўсё, хто-то даў вам спіс правілаў, альбо ў пісьмовай або вуснай форме. Рабіце ўсё магчымае, каб ісці за імі, таму што яны былі створаны па прычыне. Перыядычна ідзе над апісаннем працы. Калі ў вас няма пісьмовага адзін, звярніцеся да свайго кіраўніка, як вы робіце, і ці сапраўды вы адпавядаць чаканням.
- Зрабіце лепшую працу вы можаце. Што вы робіце ў якасці валанцёра адлюстроўвае ваш характар і наколькі вы клапоціцеся пра прычыну. Калі вы выявіце, што вы страцілі свой запал, хай ваш кіраўнік ведае, так што яна можа нагадваць вам, чаму вы былі там, у першую чаргу, або знайсці каго-то, каб замяніць вас.
- Атрымаць разам з іншымі. Вы не павінны згаджацца з іншымі добраахвотнікамі або супрацоўнікаў, але вы можаце знайсці спосаб атрымаць разам з усімі. У рэшце рэшт, гэта каманда, якая, як мяркуецца, імкнецца да нечага вартае.
- Прызнайце іншыя. Як бы з аплатнай работай, пагладзіць іншыя на спіне за добра праведзеную працу і ніколі не браць крэдыт на чужыя ідэі або цяжкай працы.
- Сувязь. Калі вы бачыце нешта, што каардынатар добраахвотнікаў павінен ведаць пра, няхай яна як мага хутчэй ведаць. Ці, калі ў вас ёсць ідэя лепей спосаб, каб атрымаць працу больш эфектыўна, гэта пойдзе на карысць справе, каб падзяліцца сваімі думкамі.
- Будзьце асцярожныя. У той час як добровольчество, вы можаце ўбачыць ці пачуць асабістую інфармацыю, што ніхто не павінен ведаць. Трымаеце яго да сябе. Ніколі зневажальныя ці меркаванні пра каго вы ўступілі ў кантакт з у арганізацыях.
- Будзьце гнуткімі. Вы можаце актыўна рабіць сваю прызначаную працу, калі вы заўважылі нешта іншае, што павінна быць зроблена. Не саромейцеся рабіць усё гэта, калі гэта не супярэчыць палітыцы вашай арганізацыі.
Парады па каардынатара Добраахвотнікаў
Тыя, якія каардынуюць і кіруюць добраахвотнікі маюць хітрую задачу, калі ў іх няма ўсё прапісана. Разумна стварыць апісанне працы, якая можа быць прадастаўлена патэнцыяльнымі добраахвотнікамі, каб яны ведалі, што яны атрымліваюць у сябе. Вось некалькі саветаў для кіраўнікоў добраахвотнікаў, каб зрабіць іх працу працаваць больш плаўна:
- Выразна ў апісанні працы. Калі вы запісваеце усе з пачатку ісці, валанцёры будуць ведаць, што, як чакаецца, і вы будзеце мець лепшы вынік. Уключыце гадзіны чакаецца, час, каб быць там, дрэс-код і канкрэтныя задачы.
- Забяспечыць навучанне. Гэта раздражняе і збівае з панталыку, каб даць працу без якога-небудзь напрамкі або навучанне з самага пачатку. Прапануем пастаяннае навучанне валанцёраў, якія хочуць вывучыць дадатковыя навыкі.
- Будзьце гатовыя ўнесці карэктывы ў станоўчы бок. Як і з любой працай, людзі маюць патрэбу ў навучанні і выпраўленні, калі яны робяць памылкі. Калі апрацоўваць кожную сітуацыю з усмешкай і добразычлівым стаўленнем, валанцёры будуць больш шчаслівым, чым калі б вы суровы і сказаць, сярэднія ці крыўдныя рэчы.
- Звяртаць увагу. Заўсёды прыслухоўвайцеся да таго, што вашыя добраахвотнікі павінны сказаць. Вы будзеце вывучаць новыя рэчы кожны дзень, таму што кожны з іх прыходзіць да вас з іншага кута і ўнікальнага набору навыкаў.
- Дазволіць для творчасці. Вашы валанцёры будуць атрымліваць асалоду ад з месцам, каб быць творчымі, робячы сваю працу, і яны дадаюць больш значэння да вашага справе.
- Будзьце ўдзячныя. Па меры таго як валанцёры працуюць і выконваць задачы, ўшанаваць хвалу і падзяку ім за прапаноўваючы свой час і веды справы. Памятаеце, што яны ёсць, таму што яны лічаць, што ў арганізацыях і ёсць жаданне, каб аддаць супольнасці.
- Прапануем некаторыя дадатковыя перавагі. Вы можаце атрымаць доступ да бясплатным білетах у п'есы або купоны на бясплатнае харчаванне ў рэстаранах, што валанцёры могуць атрымліваць асалоду ад. Ёсць свята ці ў сувязі з спыненнем праекта урачыстасцяў і прызнаць гэтых людзей за тое , што яны робяць для вашай арганізацыі. Большасць з іх па вартасці ацэніць усе, што вы даеце ім.
- Прапанова магчымасці прасоўвання. Акцыі могуць ўключаць добраахвотнік або аплачаныя кар'ерныя пазіцыі.
перавагі добраахвотніцтва
Акрамя відавочнага пачуцці вы атрымліваеце, калі вы даеце свой час і высілак на справу, ёсць і іншыя перавагі вы можаце атрымліваць асалоду ад. Вось некаторыя з іх:
- Лепш супольнасці. Вы будзеце мець руку ў стварэнні вашага супольнасці лепш месца, даючы нават ўсяго некалькі гадзін вашага часу.
- Новыя сябры. У той час як добровольчество, вы будзеце сустракацца з іншымі людзьмі, якія падзяляюць тую ж запал і гатовыя адмовіцца ад свайго часу для справы.
- Новыя навыкі. Калі вы з'яўляецеся часткай каманды будуе дом для малазабяспечанай сям'і ці падрыхтоўкай ежы для бяздомнага, вы будзеце вывучаць новыя навыкі, якія дапамогуць вам у іншых галінах вашай жыцця.
- Мацней рэзюмэ. Не забудзьцеся дадаць валанцёрскую працу ў вашым рэзюмэ. Большасць патэнцыйных працадаўцаў цэняць людзей, якія гатовыя здзейсніць свой асабісты час на тое, што гэта варта. Ён таксама запаўняе ў тыя часы, калі вы маглі быць паміж заданнямі і паказвае, што вы не сядзелі вакол глядзець мыльныя оперы і гульню паказвае па тэлевізары ўвесь дзень.
- Пачуццё дабрабыту. Як вы даяце свой час іншым, вы будзеце адчуваць сябе лепш, тыя, якія вы служыце, і ваша супольнасць у цэлым.
- Пашырана розум. Добровольчество дазваляе людзям бачыць супольнасць пад іншым вуглом. Вы знаёміцеся, якія здаюцца меней удачлівы, чым вы, і яны даюць уяўленне аб тым, як яны спраўляюцца.
- Розныя пункты гледжання. Калі вы калі-небудзь былі падушаныя аб вашай станцыі ў жыцці, добровольчество забяспечыць розныя пункты гледжання, каб нагадаць вам, што ваша жыццё не так ужо дрэнна. На самай справе, дапамагаючы іншым зробіць вас больш ўдзячнымі, што ў вас ёсць, а не засяроджвацца на тым, што вы не маеце.