Вы адчуваеце, што ваш офіс знаходзіцца ваш дом удалечыні ад дома, так як вы праводзіце так шмат часу там? Вы калі-небудзь стаялі ў вас у навале на кававай станцыі ў офісе і абмяркоўвалі свае патаемныя думкі з людзьмі, з якімі вы працуеце?
Вы вінаватыя ў чаце аб вар'ятаў рэчах, якія вы рабілі ў мінулыя выхадныя? Ці ваш бос зрабіць што - то зусім вар'яцкае , што ты паміраеш , каб падзяліцца з усімі?
Офіс як другі дом для большасці людзей, якія працуюць, таму яна часта становіцца камфортнай асяроддзем, што адчувае, як сьвятыню, дзе вы можаце дазволіць вашым валасам.
Будзь асцярожны. Наколькі вашы калегі і кіраўнік можа здацца, як сям'я, яны не. На самай справе, падзяляючы занадта шмат інфармацыі з людзьмі , з якімі вы працуеце можа быць кар'ер самагубствам.
Офіс этыкет казытлівая праблема, што многія людзі не думалі пра. Наколькі гэта можа здацца палітычным, вы павінны быць асцярожныя, пра тое, што сказаць сваім калегам, каб абараніць сваю кар'еру.
Вось некаторыя рэчы, якія вы павінны ўстрымлівацца ад абмеркавання з калегамі:
Скаргі Аб Вашай Boss
Хоць ваш кіраўнік можа быць раздражняльным, абмяркоўваючы свае думкі з іншымі людзьмі ў офісе з'яўляецца адным з горшых рэчаў, якія вы можаце зрабіць. Мала таго, можа хто-то праслізнуць і паўтарыць тое, што вы сказалі на наступнай сустрэчы, іншыя людзі могуць падслухаць вас.
Скаргі Аб Калега Хто не Там
Ніхто не дасканалы, так што ёсць шмат вы можаце сказаць пра іншыя ў офісе. Але памятайце, што гэта працуе ў абодвух напрамках. Існуе, верагодна, нейкія з'едлівае, што вашы калегі могуць сказаць пра вас.
Сказаць нешта не ў вашай Апісанне працы
Калі вы нанялі, вы, верагодна, атрымалі апісанне працы са спісам усіх рэчаў, якія вы павінны рабіць. Аднак, як праходзіць час і вы станеце дасведчанымі ў гэтых абавязках, вы можаце быць гатовыя ўзяць на сябе больш задач. Прыміце той факт, што гэта непазбежна і прыняць змены з усмешкай.
Лічы гэта кампліментам, што хто-то ёсць упэўненасць у вас, каб дадаць у спіс абавязкаў.
Плёткі і чуткі
Адзін з самых простых месцаў для распаўсюджвання плётак ў офісе. У рэшце рэшт, вы бачыце гэтых людзей на працягу васьмі гадзін, пяць дзён у тыдзень, так што вы, верагодна, каб убачыць іх у іх самым горшым выпадку. Але памятайце, што яны былі вакол вас. Калі спакуса распаўсюдзіць апошні слых перапаўняе вас, сысці з групы, якая пачынае яго. Вы ведаеце, хто офіс вялікія раты, і хутчэй за ўсё, гэта робяць кантралёраў. Будзьце ветлівыя з імі, але не стаць адным з іх.
Асабістая інфармацыя
Абмяркоўваючы сваё асабістае жыццё з калегамі можа быць вельмі далікатная рэч, нават калі вы сябры з імі за межамі офіса. Перад тым, як распавесці каму-небудзь аб агідных звычках вашага мужа ці вашых дзеці схільнасці трапіць у непрыемнасці ў школе, спыніцца і падумаць аб вашай мэты. Гэта тое, што вы сапраўды хочаце, каб гэтыя людзі ведалі?
Усё, што прымяншае або робіць святло без працы
Калі хто-то прыходзіць да вас з праблемай, звязанай з працай, не сказаць, што чалавек усё, што робіць сітуацыю здаюцца трывіяльнымі. Можа быць, усё, што ёй трэба, гэта шанец агучыць свае праблемы і хто-то, хто гатовы слухаць. Ці, магчыма, яна хоча, каб савет.
Замест таго каб сказаць: «Гэта не вялікая справа», вы можаце мякка накіроўваць яе да вырашэння.
Грубыя Каментары і пытанні
Ня рабіць грубыя каментары або задаць любыя асабістыя пытанні , такія як, «Вы цяжарныя?» або «Колькі вы плаціце за гэта?» Калі ваш калега хоча, каб вы ведалі, што яна вам скажа. Да таго часу, трымаць рот закрытым.
Вы шукаеце іншую працу
Незалежна ад таго, колькі вы давяраеце сваім калегам, памятаеце, што іх прафесійная лаяльнасць да кампаніі вы ў цяперашні час з. Калі вы збіраецеся на сумоўе, то чалавек у шафе побач з вашым можа быць падазроным, але гэта не абавязкова , каб сказаць ёй. Вы павінны абараніць ваша бягучае становішча да таго часу, пакуль вы прынялі прапанову для новага.
Ваша зарплата
Многія кампаніі маюць палітыку ў дачыненні да абмяркоўваць зарплату з іншымі. Ня парушайце гэта правіла, ці вы рызыкуеце быць аб'яўлена вымова.
І вы, верагодна, варта выпускаць з-пад увагі для будучых акцыях.
Дыскусійны Палітыка і Рэлігія
Існуе прычына , нашы бабулі і дзядулі былі правіла ніколі не абмяркоўвае палітыку альбо рэлігію падчас вялікіх сходаў. Людзі захоплены абодва суб'ектаў, і гарачыя спрэчкі могуць выклікаць спрэчкі паміж людзьмі, якія павінны ладзіць для выканання звязаных рабочых мэтаў. Знайсці нешта яшчэ, каб абмеркаваць.