Этыкет для дзеянняў З працоўным месцам Bully

Калі вы думаеце , што вы бачылі свой апошні хуліган , калі вы скончылі школу , вы можаце быць здзіўлены, выявіўшы , што вы , верагодна , сутыкнуцца з імі на працоўным месцы , а таксама. Вы не можаце сысці ад іх, і спрабуе запалохваць назад можа мець негатыўныя наступствы для вас. Тым не менш, вы можаце навучыцца спраўляцца з імі ў дарослым манеры, што ставіць іх на месца без таго, каб прыйсьці да грубасці. Памятаеце , што грубыя паводзіны ня роўную трываласць.

Галоўны ключ, ведаючы, як справіцца з хуліганамі, каб зразумець, што гэта форма маніпуляцыі, якая працавала для іх у мінулым. Яны атрымалі вынікі, якія яны хочуць, калі яны мучылі іншых яны ўспрымаюць як слабей, чым яны самі. Іх мэта складаецца ў тым, каб кантраляваць і дамінаваць любую сітуацыю.

Вы ўсё яшчэ можаце захаваць галава на ўзровень, не дазваляючы задзіраку, каб атрымаць лепшае з вас. Рабіце ўсё магчымае, каб аддзяліць сябе ад чалавека. Калі гэта не ўяўляецца магчымым, заўсёды думаць , перш чым казаць , таму што ўсе , што вы скажаце , можа быць выкарыстана супраць вас. Памятаеце, што галоўная мэта хулігана, каб паставіць вас у дрэнным становішчы, таму варта пазбягаць трапленні ў пастку.

тыпы Запалохванне

Ёсць некалькі спосабаў, хуліган можа зрабіць вашу жыццё няшчаснай. Яна магла б зрабіць відавочную пагрозу, ці яна можа пачаць зламысныя чуткі , якія могуць пашкодзіць вашу рэпутацыю. У любым выпадку, кожны хуліган павінен разглядацца на індывідуальнай аснове, у адпаведнасці з тым, што яна робіць.

Абараніце сябе

Большасць хуліганаў з'яўляюцца слабымі, але ёсць тыя, хто сапраўды можа прычыніць вам шкоду. Калі вы адчуваеце, што вы знаходзіцеся ў фізічнай небяспекі, хай ваш начальнік або нехта яшчэ ва ўладзе ведаюць. Ніколі не стаўце сябе ў становішча, каб быць сам-насам з кім-то, хто хоча памучыць вас або прычыніць шкоду.

Як толькі вы бачыце, што вы маеце справу з офісным хуліганам, пачніце дакументаваць кожную сустрэчу.

Пакажыце дату, што адбылося, што было сказана, і хто, магчыма, быў сведкам. Гэта дапаможа вам стан вашага справы, калі вы калі-небудзь прыйдзецца ісці да свайго кіраўніка або людскіх рэсурсаў з праблемай.

будзь настырныя

Ідэальны спосаб прадухіліць запалохваюць, каб увайсці ў сваю працу са здаровай дозай быць сцвярджальным. Кажаце аўтарытэтны тон. Гэта сведчыць аб патэнцыйных хуліганаў, што вы камфортна з вашымі навыкамі працы, і вы не тое, што яны ўспрымаюць як слабога чалавека яны могуць прызначацца. Там да гэтага часу няма гарантыі, што яны не пойдуць за вамі, але гэта зменшыць верагоднасць.

стэнд фірмы

Будзьце гатовыя стаяць на сваім, калі хуліган спрабуе звязвацца з вамі. Калі ён зневажае вас перад іншымі, павярнуць сітуацыю назад да яго з сумленнай абаронай. Ня маўчы, ці вы будзеце ўспрымацца як слабыя. Тым не менш, вы павінны пазбягаць жадання крытыкаваць хуліган ў грамадскіх месцах, ці вы можаце ўбачыць, як той робіць здзек.

Некаторыя хуліганы проста любяць слухаць самі кажуць, калі ёсць вялікая аўдыторыя. Калі няма ніякай абароны, сядзець склаўшы рукі і дазволіць яму дурыць сябе, таму што гэта менавіта тое, што ён робіць, калі ён ідзе на гучныя словы.

Быць прыкладным Супрацоўнік

Людзі, якія труцяць маюць убудаваныя ў радыёлакацыі і любяць, каб павялічыць на памылках іншых.

Не даць ім нагода, каб пайсці за вамі. Калі вядомыя робіць добрую працу, хуліган не можа прызначацца вас, таму што ён не хоча быць зьбянтэжаны пазней. Тым не менш, ёсць некаторыя хуліганы, якія спрабуюць зняць чалавек, які вядомы робіць добрую працу.

Вось некалькі спосабаў, каб застацца з радарам хулігана:

• Добраахвотна весці праекты. Гэта аддзяляе вас, падымае вас на іншы ўзровень ад хулігана, і паказвае вашыя прафесійныя мышцы.
• Калі вы дапусцілі памылку, выправіць яе. Там няма неабходнасці, каб выклікаць вашу памылку хулігана.
• Не жальцеся аб вашай кампаніі, кіраўнік, ці праца з супрацоўнікамі. Вы не хочаце, каб даць хулігану то выкарыстаць супраць вас пазней.
• Заўсёды будзьце асцярожныя з офіснай электроннай пошты , таму што вы ніколі не ведаеце , калі што - то можа быць накіраваны на чалавека , які можа выкарыстоўваць вашы зносіны з вамі.

Праца з хуліганам

Калі вы працуеце ў кабінцы , быць пачцівым , але фірма. Хуліганы часта , як вторгнуться ў асабістую прастору . Ніколі не дазваляюць хуліган глядзець праз плячо, як вы працуеце, таму што яна шукае нешта, каб выкарыстаць супраць вас. Стоп, што вы робіце, павярнуцца тварам да хулігану, і спытаць, што ёй трэба. Калі яна не намёк, стан з спакойнай ўлады, што яна павінна сысці, так што вы можаце вярнуцца да працы.

Ніколі не змагацца або спрачацца з хуліганамі. Яны практыкавалі свае навыкі бульдозераў, і вы, верагодна, не выйграць. Замест гэтага, усталяваць офісныя адносіны і акружыць сябе з іншымі гульцамі каманды. Хуліганы аддаюць перавагу ісці пасля таго, як адзіночка, а не групай адданых сваёй справе супрацоўнікаў, якія добра працуюць разам.

Праца для Bully

Вы можаце апынуцца ў становішчы, калі кантралюецца хуліганам . Гэта даволі складана, але вы можаце быць у стане працаваць праз праблему, робячы выдатную працу і пазбегнуць занадта шмат зносін . Дакумент кожны выпадак, які адбываецца, у тым ліку і тое, што сказана і калі.

Калі ў вас ёсць кіраўнік хуліганства, які вырашыў зрабіць сваю працу жыццё немагчыма, перайсці непасрэдна да офіса людскіх рэсурсаў з усёй дакументацыяй. Працягнуць быць ветлівым свайму кіраўніку і не паддавацца спакусе контратак са словамі або дзеяннямі, якія могуць быць падставай для спынення з працы. Памятаеце, што большасць хуліганаў практыкавалі такія паводзіны ў мінулым, і яны шукаюць спосабы, каб мучыць вас.

Аб Bullies

Памятаеце, што хуліганы атрымліваць асалоду ад адчуваннем улады, таму, калі вы пастаяць за сябе і праявіць ўладу, яны могуць перайсці на іншую мэту. Яны, як правіла, ідуць пасля таго, як чалавека, якога яны ўспрымаюць як самае слабое месца ў групе. Поспех іх калегаў можа выклікаць іх паводзіны, таму што яны не любяць адставаць. Іх мэта складаецца ў тым, каб перацягнуць іншыя ўніз да іх ўзроўню.

Існуюць розныя тыпы хуліганаў. Некаторыя з іх могуць мець сур'ёзныя псіхалагічныя расстройствы, так што будзьце вельмі асцярожныя. Адкрытае супрацьстаянне можа стварыць сітуацыю, што вы не ў стане кантраляваць, так што не калі-небудзь фізічнымі або гучна слоўную сварку з ім ці з ёй.

Вы не можаце змяніць хулігана, так што не спрабуйце. Аднак, у некаторых выпадках, вы можаце спыніць паводзіны здзекаў ў адносінах да вас і іншым супрацоўнікам.

Калі вы калі-небудзь адчуваць сябе фізічна пагражаюць, хай ваш кіраўнік ведае і быць гатовыя падзяліцца сваімі дакументаваныя доказы. Калі кіраўнік не адказвае або калі кіраўнік з'яўляецца адзін робіць здзек, ідзе непасрэдна ў аддзел кадраў з праблемай.